|
Barclays Women in Leadership ETN ຖື #69 ຕໍາແຫນ່ງໃນການປະເມີນຜົນ ການເຕີບໂຕຂອງລາຄາຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດສໍາລັບປີ ກ່ຽວກັບ PCX. Barclays Women in Leadership ETN ຖື #74 ຕໍາແຫນ່ງໃນການປະເມີນຜົນ ການເຕີບໂຕໃນລາຄາຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດໃນໄລຍະ 3 ປີ ກ່ຽວກັບ PCX. Barclays Women in Leadership ETN ຖື #134 ຕໍາແຫນ່ງໃນການປະເມີນຜົນ ການເຕີບໂຕຂອງລາຄາຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດໃນ 3 ເດືອນ ກ່ຽວກັບ PCX. Barclays Women in Leadership ETN ຖື #143 ຕໍາແຫນ່ງໃນການປະເມີນຜົນ ການເຕີບໂຕຂອງລາຄາຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດສໍາລັບອາທິດ ກ່ຽວກັບ PCX. Barclays Women in Leadership ETN ຖື #160 ຕໍາແຫນ່ງໃນການປະເມີນຜົນ ການເຕີບໂຕຂອງລາຄາຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດສໍາລັບເດືອນ ກ່ຽວກັບ PCX.
Barclays Women in Leadership ETN ລາຍໄດ້ຕໍ່ການຈັດອັນດັບແມ່ນຖືກ ກຳ ນົດໃນແຕ່ລະໄລຍະການເງິນ. “ ລາຍໄດ້ຕໍ່ຫຸ້ນ” ແມ່ນຊື່ຂອງພາລາມິເຕີຂອງຕະຫຼາດຫຸ້ນທີ່ກົງກັບ ຈຳ ນວນລາຍໄດ້ໃນແງ່ຂອງ ຈຳ ນວນຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດ ສຳ ລັບໄລຍະເວລາການບັນຊີທີ່ແນ່ນອນ. ອັດຕາ“ ກຳ ໄລຕໍ່ຮຸ້ນ” ກຳ ລັງເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ ສຳ ລັບບໍລິສັດເຫຼົ່ານັ້ນເຊິ່ງຕາມກົດລະບຽບ, ລາຍໄດ້ຕໍ່ຫຸ້ນກໍ່ ກຳ ລັງເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວເຊັ່ນກັນ.
ລາຍໄດ້ທັງ ໝົດ ຂອງບໍລິສັດໃນໄລຍະເວລາການບັນຊີສະເພາະແມ່ນເປັນພື້ນຖານຂອງ Barclays Women in Leadership ETN ການຈັດອັນດັບລາຍໄດ້ສຸດທິ. ລາຍໄດ້ສຸດທິຖືກຄິດໄລ່ເປັນລາຍໄດ້ທັງ ໝົດ ຂອງບໍລິສັດ, ບໍ່ ຄຳ ນຶງເຖິງປະລິມານແລະມູນຄ່າຂອງຮຸ້ນຂອງຕົນ. ການຈັດອັນດັບສູງສຸດຂອງ "ລາຍໄດ້ສຸດທິຂອງບໍລິສັດ" ມັກຈະເປັນຫົວ ໜ້າ ບໍລິສັດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແລະມີ ກຳ ໄລຫຼາຍທີ່ສຸດ.
|
